Pesquisar por cursos... Pesquisando por Sem resultados para Ver todos os cursos com
Gestão em Enfermagem

Gestão em Enfermagem

O curso está destinado a profissionais desejam conhecer e trabalhar com as bases, técnicas e modelos utilizados na gestão específica de enfermagem.
Gestão Hospitalar Assistência Técnica Hospitalar
  • Início das vendas 01/07/2024
  • 48 horas de carga horária
  • 38 alunos
  • 5 aulas
  • 12 módulos de conteúdo
  • Última atualização 25/09/2024
  • 5 arquivos para download

Fechamento do carrinho em 14/08/2024

Sobre o Curso

            Capacitar o profissional para o gerenciamento dos serviços de enfermagem nos mais variados setores dentro da área da saúde com a finalidade de garantir a inclusão de novas tecnologias, implementar o planejamento estratégico e propiciar segurança e qualidade ao cliente.

Público alvo

         Enfermeiros, gestores assistenciais

Enf

1 ano

Sem tempo para fazer o curso agora?

Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Conteúdo

1Visão Sistêmica do Segmento Saúde

Contextualizar a gestão hospitalar, abrangendo aspectos históricos, ambientais, culturais, legais e estruturais, proporcionando uma visão abrangente do sistema de saúde, para uma melhor compreensão dos conteúdos específicos. Serão apresentados os fundamentos do sistema de saúde, políticas públicas e a integração entre saúde pública e saúde suplementar.
  • Visão Sistêmica do Segmento de Saúde

    03:30:19

2Gestão Hospitalar

Apresentar os principais conceitos e ferramentas de gestão hospitalar, abordando temas como planejamento estratégico, governança corporativa e inovação. Serão explorados paradigmas históricos a serem superados para garantir a sustentabilidade e perenidade das instituições de saúde.
  • Gestão Hospitalar

    03:58:25

3Gestão de Recursos Humanos

Abordará os principais conceitos e práticas relacionadas à administração de recursos humanos, com foco no contexto da gestão de enfermagem. Discussão de tópicos como recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de profissionais de enfermagem, gestão de conflitos e do estresse, aspectos éticos e legislação trabalhista.
  • Gestão de Recursos Humanos

4Administração de Recursos Materiais e Financeiros

Abordar a gestão de recursos materiais e financeiros na área da enfermagem, com enfoque na utilização eficaz e eficiente dos recursos disponíveis. Serão explorados tópicos como gestão de estoques, planejamento e aquisição de materiais, gestão financeira em unidades de saúde, controle de custos e otimização de recursos, bem como a importância da sustentabilidade e responsabilidade social na gestão de recursos na enfermagem.
  • Administração de Recursos Materiais e Financeiros

5Gestão de Processos Assistenciais

Abordar os fundamentos da gestão de processos assistenciais na enfermagem, com ênfase na melhoria da qualidade e segurança do cuidado prestado ao paciente. Serão explorados tópicos como padronização de procedimentos, gestão de riscos, protocolos de segurança, utilização de tecnologia no cuidado ao paciente, e a importância da comunicação eficaz e trabalho em equipe para otimizar os processos assistenciais.
  • Gestão de Processos Assistenciais

6Aspectos Jurídicos e Responsabilidade Civil na Assistência hospitalar

Trazer à luz os fundamentos jurídicos e legislações pertinentes referente ao atendimento dos pacientes em âmbito hospitalar. Analisando diferentes frentes, como obrigações sanitárias, Responsabilidade Civil e uso de dados sensíveis e a Lei Geral de Proteção de Dados.

7Gestão da Qualidade Assistencial

Entender os conceitos e frentes de atuação da gestão da qualidade hospitalar, trazendo ferramentas de aplicação prática e materiais e métodos de medição e análise para melhoria contínua, enfatizando os princípios da qualidade: foco no cliente, liderança, engajamento, processos, decisão baseada em evidências, melhoria contínua e relacionamento.

8Tecnologia Aplicada à Gestão de Enfermagem

Entender os conceitos a evolução tecnológica e sua aplicabilidade no dia a dia da assistência. Conhecer as tecnologias disponíveis e seus diferentes usos a favor, trazendo agilidade para o cuidado e não o acúmulo de mais tarefas, entendendo o uso de novas tecnologias como aliado para uma assistência eficiente e segura.

9Gestão do Risco Assistencial

Entender os conceitos e as ações relacionadas à gestão do Risco Assistencial. Ser capaz de aplicar na prática ações que desenvolvam a cultura de Segurança do Paciente e a gestão de risco no dia a dia assistencial. Discutir sobre os Eventos Adversos, metodologias de trabalho nas suas ocorrências e entender a importância da comunicação eficiente com o paciente e família.

10Comunicação e negociação

Refletir sobre a evolução da comunicação, sobretudo dentro do contexto hospitalar e seus reflexos dentro da negociação. Compreensão dos conceitos e contextos da comunicação e estudar quais são os efeitos e impactos que a comunicação tem na sociedade da informação. Estudar os conceitos de negociação e seus objetivos, bem como as etapas e processos que uma negociação deve possuir, bem como a importância que a comunicação tem dentro do processo de negociação e qual a importância do fator humano dentro do processo de negociar. Estudar a aplicabilidade dos tipos de negociação e quais são as estratégias adotadas dentro de um processo de negociação.

11Gestão e Liderança de Equipes de Enfermagem

Ser capaz de exercer a liderança de forma eficiente e engajadora. Aliando os métodos de organização, retenção de talentos, formação e comunicação com as equipes para a busca e um ambiente de trabalho favorável aos liderados e à evolução e busca dos objetivos estratégicos da empresa.

12A metodologia Lean aplicada aos serviços de enfermagem

Capacitar profissionais na aplicação dos princípios do Lean Six Sigma no contexto da assistência de Enfermagem. Serão abordados conceitos teóricos e práticos para a identificação, análise e melhoria dos processos, visando à redução de desperdícios, erros e custos, além do aumento da eficiência e qualidade na assistência.

Professores(as)

Paula Corrêa

Paula Corrêa

Coordenadora Pedagógica do Educa Santé. Mestre em Saúde Coletiva, atua na àrea de Gestão em Saúde há 13 anos, docente e profissional da área da saúde.
Deizi Cristina Schwarz

Deizi Cristina Schwarz

Administradora, possui MBA Executivo em Gestão Empresarial pela FGV e em Gestão Financeira e Controladoria pela Universidade do Oeste de Santa Catarina.
Mirelle Kerkhoff

Mirelle Kerkhoff

Enfermeira, cursando MBA em Gestão da Saúde. Possui certificação em Lean Six Sigma - Green Belt e atualmente é Gerente Assistencial do Instituto Santé - Hospital São Luiz.

Acesso por 1 ano

Estude quando e onde quiser

Materiais para download

Gestão em Enfermagem

  • Início das vendas 01/07/2024
  • 48 horas de carga horária
  • 38 alunos
  • 5 aulas
  • 12 módulos de conteúdo
  • Última atualização 25/09/2024
  • 5 arquivos para download

Fechamento do carrinho em 14/08/2024

Este site utiliza cookies para aprimorar sua experiência de navegação e coletar estatísticas de uso. Para obter mais informações e orientações sobre como gerenciar os cookies, consulte nossa Política de Cookies